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2019-10

公司2019年新进大学生入职培训圆满结束

2019年7月5日上午，公司2019年新进大学生入职培训圆满结束。通过此次培训，大学生对公司基本情况、发展战略、内部管理及员工职业发展等有了基本的认识。　　本次新进大学生培训共包括开训动员、规章制度学习、现场参观、拓展训练四部分内容。开训动员播放了集团公司形象片与公司130周年短视频，加深了新进大学生对公司的了解；公司相关规章制度的培训主要包括企业文化、员工行为规范、设备知识、劳动纪律、劳动合同、

2019-10-22

公司2019年新进大学生入职培训圆满结束

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2019-10

公司开展非行政职务人员2019年度重点工作项目评审工作

为认真贯彻落实集团公司“365”登高行动和工作会议精神，紧密围绕公司“1363”发展战略，不断提高非行政职务人员重点项目工作质量，加强非行政职务人员的日常管理，公司人力资源部组织了非行政职务人员重点项目评审专家组，于3月27日召开了非行政职务人员重点项目评审工作启动会，会上公司领导于江副书记对评审工作及专家组成员提出了具体工作要求和安排。　　3月29日，人力资源部组织评审组专家对56名非行政职务人

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公司开展非行政职务人员2019年度重点工作项目评审工作

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2019-10

公司开展技能带头人届满考评工作

1月29日，公司人力资源部根据《重庆建设机电有限责任公司技能带头人评聘实施办法》（建机人〔2016〕246号）文件要求，组织开展了公司技能带头人届满考评工作。此次考评工作在技能带头人所在单位进行，参加人员主要为人力资源部领导及相关人员、技能带头人所在单位领导、组（班）长和其他职工代表等，共计40余人。　　考评述职会上，首先由公司技能带头人分别对其任期2016年1月至2018年12月内的履职情况进行

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2019-10

公司人力资源部参加集团公司2019年大规模专业培训管理工作会

5月24日，集团公司2019年大规模专业培训管理工作会在重庆召开，公司人力资源部负责人与负责培训的工作人员参加了此次会议。　　会上，西南地区教育中心尹国民主任主持参会人员学习习近平总书记“全党大学习、干部大培训”的理论，同时总结2018年大规模专业培训工作以及布置2019年大规模专业培训工作任务。对推动大规模专业培训持续健康开展作出贡献的15名工作人员授予了“中国兵器装备集团大规模专业培训2018

2019-10-22

公司人力资源部参加集团公司2019年大规模专业培训管理工作会

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2019-10

公司召开2019年非行政职务人员大会

5月15日下午，公司在花溪基地三会议室组织召开了2019年非行政职务人员大会。公司党委书记、董事长吕红献，党委副书记、纪委书记、工会主席于江出席会议，公司各部门负责人、非行政职务人员参加了会议。　　会上，人力资源部就2019年度的非行政职务人员工作做了专题报告。从强调目标导向和过程管理、重视工作结果和工作质量、强调结果运用严格考核办法等方面，着重解读了公司2019年非行政职务人员管理办法和绩效管理

2019-10-22

公司召开2019年非行政职务人员大会

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2019-10

公司组织“雏鹰计划”系列培训考试工作

为提升青年人员的能力素质，公司8月底开展了“雏鹰计划”系列培训，经过三个多月的理论培训、素质拓展，为检验培训效果，11月底公司组织了培训考试。　　本次考试分为知识测试和文件筐测试两个类别，考试的内容是人力资源部通过“雏鹰计划”系列培训课程的内容及要求，精心策划。重点在于检验学员对培训课程学习效果、公司基本情况的了解以及考察学员管理能力综合素质。人力资源部按照要求严格监考，学员在考试过程中全部闭卷作

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公司组织“雏鹰计划”系列培训考试工作
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