公司开展技能带头人届满考评工作
- Categories:员工发展
- Author:
- Origin:
- Time of issue:2019-10-22
- Views:0
(Summary description)1月29日,公司人力资源部根据《重庆建设机电有限责任公司技能带头人评聘实施办法》(建机人〔2016〕246号)文件要求,组织开展了公司技能带头人届满考评工作。此次考评工作在技能带头人所在单位进行,参加人员主要为人力资源部领导及相关人员、技能带头人所在单位领导、组(班)长和其他职工代表等,共计40余人。 考评述职会上,首先由公司技能带头人分别对其任期2016年1月至2018年12月内的履职情况进行
公司开展技能带头人届满考评工作
(Summary description)1月29日,公司人力资源部根据《重庆建设机电有限责任公司技能带头人评聘实施办法》(建机人〔2016〕246号)文件要求,组织开展了公司技能带头人届满考评工作。此次考评工作在技能带头人所在单位进行,参加人员主要为人力资源部领导及相关人员、技能带头人所在单位领导、组(班)长和其他职工代表等,共计40余人。 考评述职会上,首先由公司技能带头人分别对其任期2016年1月至2018年12月内的履职情况进行
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