公司召开“青春心向党·建功新时代”青年代表座谈会
2019-05-14
为掌握青年思想动态、倾听青年心声,进一步凝聚青年力量,激励青年成才,持续开展纪念五四运动100周年系列活动,公司团委于5月14日下午组织召开“青春心向党·建功新时代”青年代表座谈会,公司党委书记、董事长吕红献、党委副书记、纪委书记、工会主席于江、来自公司各基层团组织共25位青年代表以及相关职能部门负责人参加会议。 会前,各青年代表密切联系本单位的团员青年,多方面收集意见建议。会上,青年代表围绕
为掌握青年思想动态、倾听青年心声,进一步凝聚青年力量,激励青年成才,持续开展纪念五四运动100周年系列活动,公司团委于5月14日下午组织召开“青春心向党·建功新时代”青年代表座谈会,公司党委书记、董事长吕红献、党委副书记、纪委书记、工会主席于江、来自公司各基层团组织共25位青年代表以及相关职能部门负责人参加会议。
会前,各青年代表密切联系本单位的团员青年,多方面收集意见建议。会上,青年代表围绕集团公司质量提升“365”登高行动和公司“1363”战略及如何将自身发展与公司生产经营目标、转型发展方相结合的主题踊跃发言,谈自身所思、所忧、所盼,谈问题、体会、建议。与会的公司领导和职能部门负责人悉心倾听,认真记录每位代表的发言要点,时不时颔首赞许、插话询问。
会上,吕红献结合习近平总书记在纪念五四运动100周年大会重要讲话精神,与青年代表分享了自己的感想,吕红献表示,公司会高度重视青年代表对自身发展、公司发展提出的意见和建议,要求相关部门进行制定方案、有效解决。同时,也提出了三点希望:第一,希望青年员工发扬和坚持无愧青春的活力、攻坚克难的勇气以及再学习再提升的潜能,公司将全面征集、整理青年意见,深入调查研究,联络协调相关单位,开展对青年员工的思想学习、技能提升等培训工作。第二,希望青年员工保持青年的激情与创造力,敢于打破常规,敢于迎接挑战,敢于创新拼搏,在职业发展方向上,要求青年员工对自己要有高度的战略定位,公司也会加大“师带徒”力度,正确引导青年员工的职业规划意识,促进青年提升、公司发展,使企业与职工达到双促进,获得双赢。第三,希望青年员工要树立标杆意识,鼓励公司青年立足岗位本身,做同岗位的标兵,做公司的榜样,做集团公司的先进,不仅要有仰望星空的志向、也要有脚踏实地的行动,做充满活力的奋斗者。
于江表示针对各青年代表提出的意见和建议,要求公司团委在会后与人力资源部制定相应的制度,积极创造条件,为大家提供学习、交流、互动的平台,要与时俱进地组织青年开展大学习、大讨论、大思考等正能量导向活动。希望青年们保持战略定力,积累价值厚度,在项目中成为带头人,在业务上成为专家,在建设这个舞台上快速成长。
最后,进行了“赠书”活动,鼓励青年多读书、读好书。本次座谈会的召开,体现了公司党委对青年员工的重视和关心,增强了青年员工对公司的归属感、认同感,进一步激励建设青年把个人奋斗融入公司改革发展,融入公司“1363”发展战略,勇做走在公司改革发展的先锋,争做时代的奋进者、开拓者、奉献者。
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